De Cuba a España: autorización concedida en tiempo récord

Caso de éxito

Sobre el caso

Recientemente, Yotuel, un médico cubano, acudió a nuestro despacho con un objetivo claro: poder trabajar como médico en España. Ya había homologado su título —un requisito imprescindible para ejercer— y acababa de recibir una oferta laboral de un hospital privado con un salario de 42.000 euros anuales.

Tras estudiar su caso, confirmamos que podía solicitar la autorización de Profesional Altamente Cualificado (PAC), un permiso pensado para profesionales que vienen a ocupar puestos técnicos o especializados y que, cuando se tramita correctamente, suele resolverse con rapidez.

Asunto:Autorización de residencia y trabajo como Profesional Altamente Cualificado (PAC)
Duración:Cinco días
Abogada:Lucía Cremades.

El problema

Para que una solicitud PAC sea aprobada sin retrasos, es esencial cumplir una serie de requisitos que muchas veces pueden generar dudas o errores si no se gestionan adecuadamente:

Requisitos del perfil:

Yotuel ya contaba con un título homologado y con la cualificación necesaria para desempeñar un puesto técnico y especializado.

Oferta de empleo adecuada:

El salario ofrecido (42.000 €) encajaba dentro de lo que la administración acepta para perfiles altamente cualificados.

Documentación ajustada a la UGE-CE:

La presentación debe ser exacta. Un documento incorrecto puede retrasar la resolución durante semanas o incluso meses.

 

«Le concedieron la autorización de residencia y trabajo por tres años en solo cinco días»

La solución

Tras revisar y preparar toda la documentación conforme a los criterios de la Unidad de Grandes Empresas (UGE), presentamos su solicitud por la vía PAC.

El resultado fue excepcional: le aprobaron la autorización en tan solo cinco días, convirtiéndose en una de las resoluciones más rápidas que hemos gestionado en el despacho.

Además, se le concedió una autorización de residencia y trabajo por tres años, válida en todo el territorio español.

Gracias a esta rápida resolución, Yotuel pudo incorporarse al hospital de inmediato, sin largas esperas ni obstáculos administrativos.

El caso de Yotuel demuestra que, cuando el perfil encaja y la solicitud está correctamente preparada desde el inicio, el proceso puede ser mucho más ágil de lo que la mayoría imagina.

Si te encuentras en una situación similar, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de ayudarte en todo lo posible.

Puedes leer un artículo relacionado en nuestro blog para más información.

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